农民工工资保证金

2022年1月19日，福建省人社厅、住建厅等六部门联合印发《福建省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》，明确工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的1.5%-3%存储。2022年4月14日，福建省人社厅又发布了关于贯彻落实《福建省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》的通知，提出2021年11月1日以后的工程项目按照《实施办法》如实缴纳农民工工资保证金。

2月24日，重庆市人力社保局、市住房城乡建委、市交通局、市水利局、重庆银保监局联合印发了《重庆市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，自2022年4月1日起在重庆市范围内施行。实施办法规定工资保证金只由施工总承包企业存储，建设单位和施工分包企业不需存储。施工合同额低于300万元的工程项目免存，存储形式除了现金以外，还可以用银行保函等形式代替。

重庆市人社局、住建委等5部门联合制定了《重庆市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，并于2月24日正式对外发布，自2022年4月1日起在重庆市范围内施行。《实施办法》明确，工程建设领域农民工工资保证金按工程施工合同额的2%存储，单个工程合同额较高的，设定存储上限，施工合同额低于300万元的工程，且前一年内未发生工资拖欠的，免除该工程存储工资保金。

1月10日，天津市人社局等九部门印发了《天津市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》的通知，自印发之日起施行，有效期5年。同一天，天津市人社局等六部门印发了《天津市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》的通，自印发之日起施行，有效期5年。